Une montée en puissance. Après une première édition 2024 qui s’était concentrée sur une semaine, le collectif hospitalier amiénois a voulu cette année « se challenger » avec une programmation sur trois semaines. Selon le CHUAP, les services et les partenaires ont ainsi pu «exprimer plus largement leur créativité et sens de l’innovation ». Une multitude d’actions ont été mises en place, illustrant ainsi l’esprit d’un développement plus durable : ateliers interactifs, visites biodiversité, collecte de déchets sur les sites Sud du CHU et Saint-Victor, stands associatifs, présentations des démarches THQSE aux Blocs opératoires et Maternité, focus sur la mobilité douce
Des partenaires engagés
« Le succès de cette édition repose aussi sur l’implication d’un large réseau de partenaires institutionnels et associatifs qui ont partagé leurs expertises tout au long des Semaines », affirme le CHU d’Amiens Picardie.
La CPAM de la Somme s’est notamment fortement mobilisée avec la tenue de plusieurs stands dont « Transport des patients », qui avait vocation à sensibiliser au transport partagé et aux prescriptions responsables et « Santé environnementale ». Ce dernier s’est focalisé sur la prévention et les passerelles existant entre pédagogie et santé. Également : Véloxygène, le Conservatoire d’espaces naturels des Hauts-de-France, Picardie Nature, Ametis, Veolia, Paprec, Cosmolys, Ortec, Le Relais, ainsi que l’ensemble des équipes hospitalières investies.Ces Semaines s’inscrivent dans les priorités du nouveau Projet d’établissement 2025-2029 qui fait du développement durable un axe stratégique : « dessiner le CHU Amiens-Picardie de demain, assumer pleinement notre responsabilité environnementale et agir en interaction avec notre territoire ».
Une nouvelle charte
Le CHU Amiens-Picardie vient d’adopter sa Charte Développement Durable, qui s’articule autour de trois axes : la consommation raisonnée : « avec un objectif annuel de -5% de gaz à effet de serre, la sobriété énergétique, l’alimentation durable, des achats responsables et une consommation médicale raisonnée, pertinente » ; la mobilisation de chacun dans ses pratiques quotidiennes : « mobilités durables, écoconception des soins et juste prescription, gestion durable des déchets, montée en compétences des équipes, hôpital promoteur de santé » ; la protection du cadre de vie : « modernisation des infrastructures, transition énergétique, biodiversité, réduction des expositions aux pollutions et biocides».
Selon le CHU, cet engagement en faveur du Développement Durable s’exprime toute l’année via un pilotage institutionnel : l’action régulière du COPIL RSE et de la CO2D (Commission d’Organisation du Développement Durable, émanation de la CME), « qui pilotent, suivent et évaluent les plans d’action et leurs indicateurs ».
Les Semaines européennes du Développement durable se sont clôturées par une cérémonie de clôture articulée en deux temps : une rétrospective des stands et une remise de diplômes.
Le jury, constitué à cet effet et composé de représentants des Gouvernances du CHU Amiens-Picardie et de la CPAM de la Somme a distingué dix initiatives et remis aux lauréats un Diplôme du Développement Durable.
La rédaction avec le CHU Amiens Picardie
Les lauréats
- Cleanwalk, pour l’organisation de 2 Collectes de déchets sur les sites Sud et Saint-Victor
- L’équipe de la Restauration, pour l’opération « Bio & Local aux Selfs », avec des menus dédiés et des dégustations de produits des Hauts-de-France
Le « Bloc opératoire durable », (THQSE), pour la réduction des déchets, les économies d’énergie, la gestion de l’eau (système Neptune) et l’éco-conception
Le Stand « Éco-soins », pour la « Chambre des erreurs RSE », un dispositif ludique et pédagogique identifiant sept erreurs à fort impact carbone
Véloxygène, pour son Stand de mobilité douce, promouvant la pratique du vélo et la sécurité des cyclistes auprès des professionnels, patients et visiteurs
La CPAM, pour l’accompagnement à l’activation de « Mon espace santé », l’espace numérique sécurisé des assurés
L’équipe « Bonnes pratiques – Eau », pour la prévention des fuites et la promotion de la sobriété
Le Stand « Biodiversité » du CHUAP, pour les suivis « Florilèges prairies urbaines » et «Papillons Gestionnaires Propages », avec données partagées au MNHN Mentions spéciales
La Maternité avec sa démarche THQSE a reçu le Prix « Coup de cœur » pour ses actions de tri, la « maison des bons gestes », l’éco-conception, la lutte contre le gaspillage…
Amétis a reçu le « Prix partenaire » pour l’information sur le réseau, les tarifs et les abonnements favorisant des trajets décarbonés
