Le Centre Hospitalier Universitaire Grenoble Alpes (CHUGA) a dévoilé son nouveau Projet d’Etablissement 2016-2020, lors d’une conférence de presse qui s’est tenue vendredi 18 novembre. A cette occasion, la direction générale et la direction de la CME du CHUGA ont souligné leur volonté de "mettre l’innovation scientifique, technologique, organisationnelle et managériale, au service de la santé des populations de l’arc alpin et de ses partenaires".
Intitulé "L’innovation au service de la santé", le nouveau Projet d’Etablissement du Centre Hospitalier Universitaire Grenoble Alpes définit la politique générale du CHUGA pour les cinq années à venir. Ambitieux à l’image du vaste chantier de modernisation de l’hôpital qui a débuté cette année, ce Projet d’Etablissement développe l’ambition d’être au service de tous les publics – 24h/24 et 365j/365 – et d’offrir aux patients une médecine personnalisée, moderne et rapide, disposant des techniques de pointe et des dernières innovations tout en garantissant des conditions de travail et des perspectives de carrière attractives pour ses professionnels de santé.
Guidés par les valeurs et les principes du service public hospitalier et la volonté d’associer expertise et proximité, le CHUGA a défini cinq choix stratégiques majeurs :
– Développer l’expertise et valoriser l’offre de recours
– Réussir la transition vers un CHUGA au potentiel accru et renouvelé
– Développer et valoriser l’offre dans le domaine du cancer et des maladies chroniques
– Développer et valoriser une offre adaptée aux personnes fragiles
– Optimiser la prise en charge des des flux saisonniers et/ou aléatoires
Pour accompagner la mise en œuvre de notre stratégie, cinq priorités fonctionnelles ont été définies, déclinées dans le projet qualité-sécurité-parcours patient, le projet soignant, le projet social, le projet du Système d’Information et le projet management :
– Garantir l’excellence dans l’organisation des parcours patient, la qualité et la sécurité des prises en charge
– Offrir des conditions de travail et des perspectives de carrière attractives
– Faire évoluer l’organisation soignante en intégrant les nouveaux métiers
– Disposer d’un Système d’Information centré sur le patient et doté d’outils informatiques fluides et communicants
– Pratiquer un management ambitieux au service de l’innovation
Pour mener à bien l’ensemble des axes inscrits dans ce nouveau Projet d’Etablissement, le CHUGA peut compter sur toutes ses équipes de professionnels qui, chaque jour, donnent le meilleur d’eux-mêmes, partageant un leitmotiv commun : placer chaque patient au centre de toutes les attentions.
Endométriose : les 3 CHU du Grand Est au cœur d’un nouveau dispositif régional
10 Juin 2026
Endométriose
Pathologie chronique encore insuffisamment diagnostiquée, l’endométriose touche près de 10 % des femmes en France, soit entre 1,5 et 2,5 millions de patientes. Elle se manifeste par des douleurs parfois invalidantes, peut impacter la fertilité et reste marquée par un délai de diagnostic moyen estimé à sept ans. Face à cet enjeu majeur de santé publique, le ministère de la Santé a lancé en 2022 une stratégie nationale visant à structurer la prise en charge, renforcer la recherche et réduire les délais diagnostiques. C’est dans ce cadre que s’inscrit la création du dispositif régional EndoGrandEst, porté par les CHU de Strasbourg, Nancy et Reims.
