Feuille de route pour un itinéraire d’excellence

Auteur /Etablissement :
Le Conseil d'Administration des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg vient d'adopter, à l'unanimité, le projet d'établissement 2006 – 2011, après l'évaluation faite début 2005 du Projet antérieur. La « nouvelle feuille de route » du 6ème CHU français est le résultat de 12 mois de travail concerté avec le corps médical, l'encadrement, l'équipe de direction et les divers corps de métiers ainsi que les organisations syndicales. D'ores et déjà, le CHU va connaître un profond renouveau avec l'inauguration, courant 2007, du nouvel hôpital civil. D'autres opérations de modernisation, construction, et restructuration sont planifiées...

Le Conseil d’Administration des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg vient d’adopter, à l’unanimité, le projet d’établissement 2006 – 2011, après l’évaluation faite début 2005 du Projet antérieur. La « nouvelle feuille de route » du 6ème CHU français est le résultat de 12 mois de travail concerté avec le corps médical, l’encadrement, l’équipe de direction et les divers corps de métiers ainsi que les organisations syndicales. D’ores et déjà, le CHU va connaître un profond renouveau avec l’inauguration, courant 2007, du nouvel hôpital civil. D’autres opérations de modernisation, construction, et restructuration sont planifiées…

Le projet médical, piloté par une groupe de travail de 15 praticiens désignés par la CME, presidée par le Pr Jaeck s’inscrit dans le cadre du STROS III qui a été arrêté par le Directeur de l’Agence Régionale de l’Hospitalisation d’Alsace, en mars 2006.

Il prend en compte la dimension hospitalo-universitaire du CHU de Strasbourg par un renforcement des missions d’excellence dans le domaine des soins à vocation régionale et extra-régionale.
L’innovation y tient une place particulière (explorations et thérapeutiques mini-invasives, biologie moléculaire, médecine nucléaire, neurosciences et robotique chirurgicale).
Dans le domaine de la recherche des axes prioritaires sont définis : un renforcement du partenariat avec le CNRS et l’INSERM y est envisagé.

Pour ce qui est de l’enseignement, la perspective d’augmentation des personnels médicaux et soignants en formation dans un contexte de démographie médicale tendue est prise en compte en créant une structure de coordination de l’enseignement et en désignant un référent en charge de la coordination des activités pédagogiques au sein de chaque pôle.

L’amélioration du parcours de soins des patients est privilégiée à travers les thématiques : urgences, cancer, personnes âgées, nutrition, douleur, soins palliatifs, conduites addictives, accès aux soins des personnes vulnérables…

L’ossature du projet de gestion en liaison étroite avec le projet médical repose sur la réforme de la gouvernance de l’hôpital et avec la mise en place de 22 pôles médicaux et médico-techniques regroupant environ 90 services.

Enfin les grosses restructurations se poursuivront avec

• l’ouverture du Nouvel Hôpital Civil ,
• la mise en service de pôles logistiques regroupant l’ensemble des activités logistiques du CHU.
• La création d’un plateau technique de micro-biologie ,
• La construction d’une Faculté de Chirurgie Dentaire et un Centre de Soins Dentaires ,
• Le lancement de la modernisation de l’hôpital de Hautepierre après 30 ans de fonctionnement,avec financement sollicité sur le plan Hopital 2012, le moment venu, en conformité avec les engagements pris par le Ministre de la Santé, auprés de F.Keller Senateur-Maire de Strasbourg,en Aout 2006,lors de la visite du CHU. De Strasbourg.
• Le Conseil d’Administration du CHU de Strasbourg a validé ces orientations.
• Une actualisation du programme pluri-annuel d’investissements sera réalisée en 2007.
• Un nouveau contrat d’objectifs et de moyens devra être signé avec l’Agence Régionale de l’Hospitalisation d’Alsace d’ici la fin mars 2007.

Le projet d’établissement a donné lieu, avant vote des instances, à une centaine de réunions en 14 mois il débouche sur une vingtaine de priorités institutionnelles et une cinquantaine de mesures. Il doit désormais faire l’objet, dans les trois mois, d’un examen par l’ARH Alsace, pour approbation.

À lire également

Climat et santé : à Grenoble, des solutions pour adapter le système de soins

Le 8 octobre, la ville de Grenoble a accueilli l’Open Field Day MOUNTADAPT. Cet événement a pour ambition de mieux comprendre les conséquences du changement climatique sur la santé et les territoires de montagne, de présenter des solutions innovantes développées dans le cadre du projet MOUNTADAPT, et de favoriser le dialogue entre les différents acteurs, dont le CHU de Grenoble fait partie.

Le CHRU de Nancy récompensé pour son dispositif « Patient mystère »

Le 17 septembre, le CHRU de Nancy a été distingué par le ministère de la Santé, des Familles, de l’Autonomie et des Personnes handicapées lors de la 3ᵉ édition du Défi patient « Et chez vous, comment le patient participe-t-il à la sécurité de SES soins ? ». Lauréat de la catégorie « Établissements hospitaliers », le CHRU a été récompensé pour son projet « Patient mystère », une démarche qui place le regard du patient au cœur de l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.

La Maison des femmes du Gard inaugurée

Vendredi 25 septembre, la Maison des femmes du Gard a été inaugurée en présence de sa marraine, la comédienne Alexandra Lamy : elle est un lieu de soin et d’accompagnement des femmes victimes de violences et en situation de vulnérabilité. Dans le Gard, 1 740 femmes ont été victimes de violences au sein de leur foyer en 2024