Selon le philosophe Paul Ricoeur, l’éthique est « la visée de la vie bonne, avec et pour autrui, dans des institutions justes ». Vaste problématique, qui en soulève mille autre, et concerne au quotidien tous les personnels hospitaliers, soignants ou non, dans ce collectif humain qu’est le CHRU de Lille.
La question des valeurs, de l’éthique de l’hospitalité et du soin, fait sens dans le Projet d’Etablissement du CHRU au travers d’une démarche innovante : la mise en place d’un groupe de travail «Ethique et valeurs ». Ce groupe, loin d’émettre des recommandations éthiques, ni de se substituer aux professionnels, a pour rôle de proposer des actions pour une dynamique de réflexion, et de partage des valeurs au sein de la structure.
L’information sur les risques génétiques, l’accompagnement de fin de vie, l’euthanasie, le refus du traitement sont autant de sujets d’actualité qui nous touchent, nous questionnent, nous effraient peut être. Ce rapport à la vie, à la mort et à la maladie fait de l’hôpital un lieu où l’enjeu éthique est au premier plan. Les professionnels de santé y sont confrontés dans leurs pratiques quotidiennes.
L’article L 6111-1 du Code de la Santé publique invite les établissements de santé à mener une réflexion sur les questions éthiques posées par l’accueil et la prise en charge de malades, notamment concernant le droit à l’information et à la décision, à la désignation d’une personne de confiance et à l’accès au dossier médical.
Au CHRU de Lille, la notion d’éthique est étudiée depuis longtemps, mais la loi du 4 mars 2002, relative aux droits des malades, a accéléré la constitution d’un groupe de travail « éthique et valeurs » qui porte l’ambition d’amener chaque professionnel à développer sa réflexion et à exercer sa responsabilité éthique.
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