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CHU Amiens Picardie

Présentation

Pôle d’excellence en santé, le Centre Hospitalier Universitaire Amiens-Picardie (CHUAP) assure 4 missions principales : soin, recherche, enseignement et gestion de la démographie médicale.

Il est l’un des deux CHU de la Région Hauts-de-France et le premier employeur de Picardie.

Animé par 6 500 professionnels, doté d’un plateau technique moderne et étoffé, le CHU Amiens-Picardie est l’établissement de référence du Sud de la Région des Hauts-de-France. Il déploie ses activités tant au bénéfice du bassin de population de proximité que du territoire de recours picard (greffes, cancérologie, chirurgie conventionnelle et ambulatoire, maternité de niveau 3, urgences…).

Le CHU Amiens-Picardie est également fier de ses nombreuses reconnaissances nationales et internationales, grâce à ses équipes dynamiques et innovantes.

Acteur majeur de l’enseignement en santé, il participe activement en lien avec l’Université Picardie Jules Verne (UPJV) au cursus des étudiants en Médecine et Pharmacie, avec également la montée en charge de la formation des étudiants en Odontologie. Il bénéficie de 14 Instituts et Ecoles de formation pour les professions paramédicales et de SimUSanté®, Centre de simulation en santé de réputation européenne.

Doté d’un programme ambitieux de recherche et d’innovation, le CHU Amiens-Picardie déploie une politique dynamique d’investissement pour développer une prise en charge sécurisée et de qualité au bénéfice de chaque patient. Pleinement investi dans le Plan Santé Ville-Hôpital et établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Somme Littoral Sud » » rassemblant 10 établissements publics de santé, le CHU Amiens-Picardie favorise l’innovation et les synergies territoriales.

Le CHU Amiens-Picardie, « l’Excellence à taille humaine pour chaque patient » autour de 5 valeurs : Excellence, partage, engagement, créativité, hospitalité.

 

Chiffres clés 2023 du CHU Amiens-Picardie

+ de 820 000 prises en charge pour des soins

1 717 lits et places

6 500 professionnels, dont 800 médecins

480 000 consultations

151 700 séjours en hospitalisation et séances

32 700 interventions chirurgicales, dont 44% en ambulatoire

99 100 passages aux urgences

2 526 naissances »

Infos pratiques

https://www.chu-amiens.fr/

CHU Amiens-Picardie

Madame Sophie BORREL-RICHARD
Secrétaire générale CHU Amiens et GHT Somme Littoral Sud
03 22 08 82 81
Borrel-Richard.Sophie@chu-amiens.fr

Gouvernance

Président du Conseil de Surveillance :
En cours de renouvellement

Vice-Président du Conseil de Surveillance :
Monsieur Franck DARRAGON

Directeur Général, Président du Directoire :
Monsieur Didier RENAUT

Président de la Commission Médicale d’Etablissement, Vice-Président du Directoire :
Monsieur le Professeur Pr Patrick BERQUIN

Facultés

Directeur de l’unité de formation et de recherche (UFR) de médecine :
Monsieur le Professeur Gabriel CHOUKROUN

Directeur de l’unité de formation et de recherche (UFR) de pharmacie :
Monsieur le Professeur Jean-Marc CHILLON

Tous les articles du CHU Amiens Picardie

Le CHU créateur d’innovation met à l’honneur la 1ère greffe de visage

Non daté Innovation, Maladies du foie

L’étape amiénoise de l’exposition « Le CHU créateur d’innovation : 15 premières mondiales à l’honneur » se tiendra du 7 au 17 avril 2009 dans le hall du bâtiment central de l’Hôpital Sud, Avenue René Laënnec, Salouël. A cette occasion le CHU d’Amiens rendra hommage au Pr Bernard Devauchelle, auteur avec le Pr Sylvie Testelin (CHU d’Amiens)et le Pr Jean Michel Dubernard (HCL), de la première greffe partielle de visage en 2005. Cette avancée médicale majeure figure en effet parmi les 15 premières mondiales les plus emblématiques signées par les CHU depuis leur création en 1958.

Ressources humaines : nouvel accord local relatif au temps de travail

Non daté Ressources humaines

Désormais les agents travailleront 37h30 par semaine et bénéficieront à ce titre de 15 jours de RTT par an, contre des semaines de 40h actuellement. Tels sont les termes du nouvel accord local relatif à l’organisation, l’aménagement et la réduction du temps de travail signé le 13 juillet 2010 entre la direction générale du CHU d’Amiens, trois organisations syndicales (CFDT, FO, UNSA) et la présidence de la Commission Médicale d’Etablissement. Ces nouvelles dispositions seront applicables à compter du 1er janvier 2011.

Sommeil – Le CHU relaie la campagne nationale

Non daté Campagne d'information • Prévention

A l’occasion de la 9e journée nationale du sommeil organisée le 18 mars 2009, le CHU d’Amiens-Picardie invite le public à venir s’informer sur les incidences entre « Sommeil et Rythme de Vie », à l’Unité de Pathologie du Sommeil et de la Vigilance à l’Hôpital Sud de 10h à 16h – Hôpital Sud – Avenue René Laënnec à Salouël.

Je réforme, tu performes ?

Non daté Evènements

Le 81ème Congrès de l’Union Hospitalière du Nord-Est est organisé à Amiens vendredi 17 juin en présence de Xavier Bertrand, Ministre de la santé et des solidarités. La nouvelle gouvernance sera au coeur des débats. L’occasion de commenter le plan de modernisation qui accompagne la réforme et de présenter les exemples concrets de rénovation du management notamment la démarche entreprise au CHU d’Amiens.

Accord local relatif à l’ARTT

Non daté Ressources humaines

Vendredi 11 janvier 2002, l’accord local relatif à la mise en oeuvre des 35 H a été signé par la Direction Générale du CHU d’Amiens et la Présidence de la Commission Médicale d’Etablissement avec trois des quatre organisations syndicales représentatives du personnel.

114 étudiants infirmiers initiés à l’accompagnement des mal voyants

Non daté Ressources humaines

« Le service public hospitalier (…) est adapté aux personnes handicapées » rappelle la charte de la personne hospitalisée dans son article premier. Parmi les nombreuses initiatives visant à améliorer l’accessibilité des établissements, celle du CHU d’Amiens privilégie la mise en situation des futurs professionnels. Objectif : sensibiliser les soignants au handicap visuel afin qu’ils en comprennent mieux les contraintes et puissent améliorer la prise en soin des personnes mal voyantes. Ainsi, le 29 avril prochain, les 114 étudiants de troisième année de l’IFSI du CHU d’Amiens devront, dans le cadre de leur module «ophtalmologie », effectuer des exercices de simulation pendant une demi-journée. Durant les épreuves, ils seront assistés par l’équipe et les chiens guides d’aveugles de Roncq dressés au Centre Paul Corteville (59). Une première probablement riche d’enseignement.

Greffes : 19 établissements de Picardie relèvent le défi

Non daté Chirurgie • Chirurgie ambulatoire, Greffe

Pour accroître les prélèvements d’organes, le CHU d’Amiens Picardie et 11 établissements* publics et privés de Picardie ont signé une convention de coopération, le 10 février 2009. L’accord prévoit un recensement plus exhaustif des donneurs potentiels et une parfaite coordination entre équipes. Objectifs : augmenter le nombre de greffes et optimiser les interventions.

Pour un management rénové

Non daté Stratégie • Restructuration

Dès 2003, dans son Projet d’établissement, le CHU d’Amiens manifestait son ambition de se tourner vers « une dimension managériale rénovée » et de « mettre sa gestion au service de l’efficience ». Structuré en 16 pôles médicaux depuis 2001, l’établissement a poursuivi cette dynamique en 2003 par l’installation d’un conseil stratégique.