Youtube Instagram Linkedin X-twitter Facebook
CHU Média

CHU Média

Les CHU

Votre santé

Vidéos

Agenda

Ressources humaines

Ressources humaines catégories
©freepik.com
Retrouvez ici nos articles sur les ressources humaines.

Le recrutement est devenu un enjeu majeur pour l’hôpital public.

Derniers articles

Grenoble la volonté d’un projet collectif qui servira d’exemple

09 Jan 2018 Ressources humaines, Stratégie • Restructuration

Les membres du Conseil de Surveillance veulent « se saisir de ces circonstances pour modifier profondément le mode de gouvernance et retrouver une cohésion d’Etablissement forte ». C’est par ces mots que les membres du Conseil de surveillance du CHU Grenoble Alpes, présidé par Eric Piolle, Maire de Grenoble, ont annoncé leur volonté de tirer les enseignements de la douloureuse épreuve que vient de connaître l’institution. Le communiqué de l’instance diffusé le 9 janvier 2018 fait suite à la réunion de restitution du rapport d’Edouard Couty médiateur national, sur la situation du CHU Grenoble-Alpes* du 8 janvier 2018.

Décès du Pr Philippe Ducrotté : le CHU de Rouen déplore la disparition d’un grand professionnel

04 Jan 2018 Ressources humaines

C’est avec tristesse que la direction du CHU de Rouen a annoncé le décès du Pr Philippe Ducrotté, chef du Pôle Viscéral, survenu le 30 décembre 2017, des suites d’une maladie traitée dans son service d’hépato-gastroentérologie, « qu’il a affrontée avec courage et dignité ». L’ensemble de la communauté hospitalière et universitaire du CHU de Rouen présente ses plus sincères condoléances à sa famille et à ses proches.

CHU Grenoble Alpes : Etre le laboratoire du nouveau management à l’Hôpital

28 Déc 2017 Ressources humaines

Ces dernières années, les hôpitaux ont dû faire face à de nombreuses réformes dans un contexte de fortes contraintes budgétaires. Les équipes hospitalières doivent aujourd’hui combiner qualité de soins, attentes des patients et nouveaux modes de prises en charge et faire preuve d’inventivité au quotidien. L’ensemble des hôpitaux de France, et notamment les Centres Hospitaliers Universitaires qui exercent leurs trois missions de soins, d’enseignement et de recherche, veillent à aborder ces changements humainement et avec les moyens alloués, afin de garantir, pour les patients, la qualité et la continuité des soins, mais aussi une qualité de travail pour les professionnels. Suite au drame que vient de connaître le CHU Grenoble Alpes, après le décès brutal de l’un des membres de son équipe médicale* et aux situations difficiles signalées par des praticiens**, Jacqueline Hubert, directrice générale et Jean-Pierre Zarski, président de la commission médicale d’établissement du CHU ont accordé un entretien à France Bleu Isère le 21 décembre 2017.

Les CHU sous le charme de l’hypnose

21 Déc 2017 Anesthésie • Réanimation, Chirurgie • Chirurgie ambulatoire, CHU Média, Maternité • Nouveau né • Pédiatrie, Ressources humaines

Méprisée pendant deux siècles par l’Académie, l’hypnose a retrouvé dans le champ médical sa vocation première: soulager la douleur, réduire le stress, apaiser. Elle est actuellement, selon l’INSERM, l’une des pratiques complémentaires les «plus intégrées à l’offre de soins conventionnels». En appoint au bloc opératoire ou de certains traitements et actes médicaux, elle a trouvé largement ses marques à l’hôpital. Retours d’expérience en CHU*…

Parcours managérial : un dispositif de formation innovant interdisciplinaire

07 Déc 2017 Ressources humaines

Le CHRU de Nancy et le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) Grand Est ont conçu une nouvelle formation intitulée « Parcours managérial » lancée en février 2016. L’objectif est d’accompagner des managers issus de professions différentes vers un projet commun tourné vers l’optimisation du service rendu aux patients. La particularité du programme réside dans la composition interdisciplinaire des promotions. Chacune réunit un nombre égal de médecins, de cadres soignants et de cadres chargés de fonctions techniques, administratives ou logistiques. Le cursus alterne temps collectifs et ateliers individuels.

Semaine sécurité des patients : 1re chambre des erreurs à Nancy

20 Nov 2017 Ressources humaines

Outil pédagogique interactif et ludique, la chambre des erreurs permet de s’entraîner à détecter les risques liés à la prise en charge d’un patient. L’exercice grandeur nature est proposé pour la 1ère fois par le CHRU de Nancy à l’ensemble de ses professionnels ainsi qu’aux représentants des usagers. Cette initiative pédagogique s’inscrit dans l’édition 2017 de la Semaine de la sécurité des patients (20-24 novembre)

Devenez acteur de la prévention et l’éducation en santé avec l’enseignement de Brest

13 Nov 2017 Campagne d'information • Prévention, Ressources humaines

Former des animateurs, des chargés de projet en prévention primaire* ayant la capacité d’agir avec des professionnels pour empêcher ou retarder l’apparition d’une maladie ou d’un problème de santé. Tel est l’enjeu du nouveau diplôme universitaire « Éducation Sanitaire du Citoyen » créé par la Faculté de Médecine de Brest, Samu 29, le CHU de Brest, l’Université de Bretagne Occidentale (UBO).

Emploi des personnes handicapées : les engagements du CHRU de Nancy

10 Nov 2017 Ressources humaines

Dans le cadre de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées qui se tient du 13 au 17 novembre 2017, le CHRU de Nancy lance une campagne d’information à destination de l’ensemble de ses professionnels autour de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) visant à adapter les conditions de travail à chaque situation.