CHU Toulouse

Présentation

Au coeur de la plus grande région de France, d’un peu moins de 3 millions d’habitants et d’une agglomération au taux de croissance démographique annuel le plus élevé d’Europe, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence de cette région.

Constitués de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est le premier employeur de la région Midi-Pyrénées, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d’enseignement et de recherche grâce à près de 3500 médecins et 10 000 personnels hospitaliers, Organisé en 15 pôles cliniques, il prend en charge environ 200 000 malades et 600 000 consultants chaque année, ce qui le situe au quatrième rang français. Seul CHU de la région Midi-Pyrénées, les soins de recours représentent plus de 50 % de son activité, grâce à des plateaux techniques et des équipes de très grande qualité. Le CHU de Toulouse coordonne au niveau national ou est associé à 8 centres de références des maladies rares et 33 centres de compétences.

Le CHU de Toulouse est, en outre depuis près de 15 ans, toujours classé en première position ou parmi les tout premiers hôpitaux dans les classements effectués par la presse nationale.

Infos pratiques

https://www.chu-toulouse.fr/

CHU Toulouse

Hôtel-Dieu Saint Jacques
Siège des hôpitaux de Toulouse
2, rue viguerie TSA 80035
31059 Toulouse cedex 9

05 61 77 22 33

Service Communication

Directeur de la communication
Dominique Soulié
05 61 77 87 06
Soulie.d@chu-toulouse.fr

Gouvernance

Président du Conseil de Surveillance :
Mr Jean-Michel LATTES, représentant de Toulouse Métropole

Vice-Président du Conseil de Surveillance :
Mme Patricia BEZ, représentant de la ville de Toulouse

Directeur Général, Président du Directoire :
M. Jean-François LEFEBVRE

Président de la Commission Médicale d’Etablissement, Vice-Président du Directoire :
Pr Fati NOURHASHEMI

Facultés

Directeur de l’unité de formation et de recherche (UFR) de médecine :
Pr Elie SERRANO (Rangueil) Pr Didier CARRIE (PURPAN)

Directeur de l’unité de formation et de recherche (UFR) de pharmacie :
Pr Christophe PASQUIER

Directeur de l’unité de formation et de recherche (UFR) de la Faculté d’odontologie :
Pr Philippe POMAR

Tous les articles du CHU Toulouse

Fiches de signalement d’évènements indésirables : supports d’une démarche qualité exigeante assumée au CHU de Toulouse

Le 2 avril, Médiacités 2018, site d’investigation dédié aux grandes métropoles, a alerté l’opinion publique sur des dysfonctionnements graves au sein du CHU de Toulouse. Pour dénoncer cette situation il s’est procuré plus de 26.000 fiches émises en interne par les personnels du CHU de Toulouse, entre septembre 2013 et mars 2017. Pour la presse « cette fuite inédite de documents confirme la situation plus qu’inquiétante de l’hôpital toulousain ». Le « CHU Leaks » relayé par les médias a fait grand bruit et la voix du CHU de Toulouse a été peu entendue. Le 4 avril, la direction générale s’est notamment expliquée sur France Bleu « Non le CHU de Toulouse ne va pas craquer » et auprès du Quotidien du Médecin. Le 6 avril elle adressait un communiqué démentant point par point le fait que ces fiches soient synonymes « de mise en danger de la vie des patients, de problèmes techniques en série ou de manque de personnel criant » comme le relataient les médias.

De l’invention à l’innovation, Toulouse acteur majeur de valorisation de la recherche

Les performances du CHU de Toulouse en matière de valorisation et de transfert en recherche viennent d’être mises en lumière par le réseau associatif C.U.R.I.E. Enjeu majeur de performance et de qualité des soins, l’innovation doit passer de l’étude ou du prototype au monde socio-économique, avant de pouvoir bénéficier à tous. Pour ce faire, les équipes hospitalo-universitaires porteuses de progrès devront franchir de nombreuses étapes, dépôts de brevets, licences, créations d’entreprise… Pour les assister, les directions de la recherche des CHU possèdent une vaste palette d’expertises scientifiques juridiques, entrepreneuriales. Celles du CHU de Toulouse affiche d’excellents résultats.

Bébés prématurés : 2ème centre français de formation NIDCAP à Toulouse

Former les soignants à la méthode NIDCAP pour le plus grand épanouissement des bébés nés avant terme et pour la meilleure implication de leurs parents attentionnés. Tel est l’enjeu du second centre de formation NIDCAP qui s’ouvre à Toulouse. Chaque année plusieurs dizaines de professionnels de santé travaillant en néonatologie (infirmières, puéricultrices mais aussi kinésithérapeutes, pédiatres….) de la région et de la France entière seront initiés à cette approche très particulière des soins fondée sur l’observation détaillée du comportement des nouveau-nés.

Nouveau : oxygénothérapie auto-régulée par capteur branché sur le doigt

Plus de confort au repos et à l’effort pour le patient souffrant pneumopathies infectieuses aiguës ou d’insuffisance respiratoire chronique, un meilleur souffle et une diminution de la durée moyenne de séjour. Tels sont les avantages du nouvel appareil d’oxygénothérapie, FreeO2, « oxygène libre ». Son saturomètre (capteur) branché sur le doigt évalue en continue les besoins en oxygène du patient pour qu’il délivre la quantité d’oxygène nécessaire « sur commande de l’organisme ». Le service de Pneumologie1 du CHU de Toulouse est un des tout premiers centres en France à se doter d’une telle innovation

Ordre, justice, secours et santé : l’efficience par la coordination

Un an après la convention de partenariat* entre les forces de l’ordre, de la justice et le CHU de Toulouse, les retours sont très positifs et de nouveaux projets sont arrêtés. Circuits courts, délais d’attente réduits, procédures plus fluides, lignes de téléphone directes … Autant d’améliorations rendues possibles par un tissage de relations étroites entre les professionnels du CHU et des différents services de l’Etat et de la métropole.