CHU Angers

Présentation

Un établissement de premier plan

Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention.

Il est l’un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 210 000 patients, 390 résidents par an et 1751 lits et places.

À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité. Avec 9 pôles hospitalo-universitaires et 60 services cliniques, médico-sociaux et biologiques, l’offre de soins du CHU couvre l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de référence et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe.

Au quotidien, l’activité du CHU s’inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est portée jusqu’aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre.

Premier employeur du Maine-et-Loire, et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 7000 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé. Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l’un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux.

Acteur sanitaire et socio-économique de premier plan, le CHU d’Angers souhaite faciliter le recours aux compétences et expertises que recèle sa communauté. Ressource pour la population, mais aussi pour les établissements de santé et les établissements médico-sociaux partenaires, le CHU parie sur l’échange des savoirs et le partage des informations à l’échelle du territoire. S’impliquer avec les autres acteurs de la région permet également à l’établissement de contribuer à l’excellence sanitaire du Grand Ouest en développant des stratégies communes consistant entres autres, à favoriser des partenariats de prise en charge et de recherche.

Infos pratiques

https://www.chu-angers.fr/
https://www.maternite-chu-angers.fr/

CHU Angers

4 rue Larrey
49933 Angers cedex 9

02 41 35 36 37

Service Communication

Direction de la communication du CHU d’Angers :
Marie Caron, Directrice communication
02 41 35 53 33
directioncommunication@chu-angers.fr

Gouvernance

Président du Conseil de Surveillance :
Christophe Béchu

Directrice Générale, Présidente du Directoire :
Cécile Jaglin-Grimonprez

Président de la Commission Médicale d’Etablissement, Vice-Président du Directoire :
Pr Christophe Verny

Facultés

Doyen de la Faculté de santé d’Angers et 2e Vice-président du Directoire :
Pr Cédric Annweiler

Directeur de l’unité de formation et de recherche (UFR) de médecine :
Pr Vincent Dubée

Directeur de l’unité de formation et de recherche (UFR) de pharmacie :
Pr Sébastien Faure

Tous les articles du CHU Angers

Le DG du CHU est une femme #3 : Cécile Jaglin-Grimonprez à Angers

«Je m’aperçois que les hommes qui arrivent à la tête des CHU de même taille sont beaucoup plus jeunes que moi, remarque Cécile Jaglin-Grimonprez, directrice générale du CHU d’Angers. Nous avons encore des progrès à faire en termes de parité». Mais le management diffère-t-il? Et si c’était la richesse du parcours professionnel qui conditionnait la différence d’approche et de regard?

Mieux vivre son rôle d’aidant au quotidien : une formation en 6 temps

8,3 millions de proches aidants soutiennent une personne malade, en situation de handicap ou de dépendance. Pour qu’ils ne se sentent pas seuls et disposent des connaissances et compétences qui leur faciliteront la tâche, le CHU d’Angers et l’Association Française des Aidants organisent des formations à leur attention.

Allegro au CHU d’Angers : 1er Living Lab gériatrique et hospitalier de France

Chaussures détectant les chutes, coussin connecté prévenant les escarres, vélo immersif adapté aux seniors,… Voici quelques innovations installées au CHU d’Angers au sein d’Allegro, le 1er Living Lab gériatrique et hospitalier de France, inauguré ce jeudi 22 novembre 2018 à l’occasion de la Connected Week d’Angers. A la fois laboratoire du futur et espace de co-conception, Allegro est un centre d’expertise où sont testés les services et nouvelles gérontechnologies.

Restauration collective responsable : l’Anjou donne l’exemple !

77 sites de restaurants collectifs du territoire d’Anjou dont celui du CHU d’Angers s’engagent à changer leurs pratiques pour améliorer la qualité des repas (bio, locaux…), le bien-être sur le lieu de restauration, les bonnes pratiques (gaspillage, économies d’eau et d’énergie, produits d’entretien…) ou encore leur participation au dynamisme social et territorial de l’Anjou.

Le défi des maladies chroniques au cœur des Journées Francophones de la Recherche en Soins – 5 et 6 avril

« Ma recherche en 180 secondes » , « 10 minutes d’exposé »… les communications présentées lors des Journées Francophones de la Recherche en Soins se feront sur un mode dynamique qui devrait séduire l’assistance composée d’acteurs du soin et d’étudiants engagés dans une recherche et de professionnels intéressés par les dernières études en matière de soin. 400 participants, cliniciens, chercheurs, enseignants, étudiants issus des filières paramédicales et patients ont répondu à l’invitation du CHU d’Angers pour  » Recherche et innover et relever ensemble le défi des maladies chroniques », jeudi 5 et vendredi 6 avril 2018.

Consultation citoyenne à Angers pour dessiner le CHU de demain

Le CHU d’Angers invite les citoyens à exprimer leurs aspirations et leurs attentes vis-à-vis de l’établissement via une plateforme participative.
«Prenons la parole pour notre santé, écrivons le CHU de demain», c’est l’invitation que le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers lance, entre le 3 et le 14 mars, aux citoyens des Pays de la Loire, des départements limitrophes et, plus largement à toutes les personnes intéressées par la vie du CHU angevin dans le cadre de l’élaboration de son Projet d’Etablissement «2018-2022».