Hospitaliers

Le CHU de Limoges, en partenariat avec le Conseil Régional Limousin et l’Agence Régionale de Santé Limousin, propose cette année encore aux élèves infirmiers et masseurs-kinésithérapeutes de 2ème et 3ème année de bénéficier d’une allocation Fidélité Santé.

Désormais les agents travailleront 37h30 par semaine et bénéficieront à ce titre de 15 jours de RTT par an, contre des semaines de 40h actuellement. Tels sont les termes du nouvel accord local relatif à l’organisation, l’aménagement et la réduction du temps de travail signé le 13 juillet 2010 entre la direction générale du CHU d’Amiens, trois organisations syndicales (CFDT, FO, UNSA) et la présidence de la Commission Médicale d’Etablissement. Ces nouvelles dispositions seront applicables à compter du 1er janvier 2011.

Le CHU de Limoges présente son lip dub -le premier réalisé en milieu hospitalier- et son jeu des 7 familles, le jeudi 22 mai. Ces deux supports, qui s’inscrivent dans son plan de communication recrutement, seront dévoilés lors d’une soirée réservée à ses personnels soignants et aux étudiants en instituts de soins.

« Le CHU de Nice, c’est ma seconde famille ». Anny Lerda lui a consacré sa carrière commencée en 1962. Et si la retraite l’oblige à tourner la page, l’infirmière sortie du rang pour devenir cadre supérieur de santé, souhaite transmettre aux plus jeunes son témoignage, raconter le chemin parcouru. Combien l’hôpital s’est modernisé sur le plan médical et combien l’hôpital s’est amélioré sur les conditions de travail du personnel.

« Le service public hospitalier (…) est adapté aux personnes handicapées » rappelle la charte de la personne hospitalisée dans son article premier. Parmi les nombreuses initiatives visant à améliorer l’accessibilité des établissements, celle du CHU d’Amiens privilégie la mise en situation des futurs professionnels. Objectif : sensibiliser les soignants au handicap visuel afin qu’ils en comprennent mieux les contraintes et puissent améliorer la prise en soin des personnes mal voyantes. Ainsi, le 29 avril prochain, les 114 étudiants de troisième année de l’IFSI du CHU d’Amiens devront, dans le cadre de leur module «ophtalmologie », effectuer des exercices de simulation pendant une demi-journée. Durant les épreuves, ils seront assistés par l’équipe et les chiens guides d’aveugles de Roncq dressés au Centre Paul Corteville (59). Une première probablement riche d’enseignement.

Le ministère de la santé, de la jeunesse et des sports, a lancé un vaste plan de communication pour recruter les 200 000 personnels dont l’hôpital aura besoin dans les 5 ans à venir (www.lhopitalabesoindevous.fr). Une initiative que le CHU de Limoges a décidé de relayer par une série d’actions de communication recrutement sans précédent pour favoriser ses embauches de personnels soignants en 2008/2009.

Mieux connaître le travail de nuit, tel était l’objectif de l’équipe du service de remplacement de nuit. Pour mener à bien ce projet, un questionnaire a été élaboré et remis à 220 personnes. Le taux de réponse exceptionnel (84,1%) montre l’intérêt accordé à cette étude…

La prochaine journée thématique de l’Espace Ethique Hospitalier et Universitaire de Lille (EEHU) de Lille aura lieu le 19 novembre 2013 à l’Institut Gernez Rieux, au CHRU de Lille. Elle s’intitulera « Temps et soins : un temps pour tous, des temps pour chacun ? » Avec la participation de Frédéric Worms, professeur de philosophie, Directeur du Centre International d’Etude de la Philosophie Contemporaine.