Aménagement du territoire • Coordination des soins

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Besançon-Dijon : Extension du domaine des coopérations

Astreintes communes, mutualisation des compétences, échange d’internes, répartition d’activité … la coopération entre les CHU de Besançon et de Dijon est au beau fixe. Au départ circonscrits aux missions de soins, d’enseignement et de recherche, les partenariats s’étendent désormais aux fonctions supports avec pour enjeu la prévention des risques. Formalisée depuis 2009, cette stratégie commune aux deux hôpitaux universitaires de référence se traduit dans les organisations, désormais plus complémentaires que concurrentes. A la fois facteur d’aménagement du territoire et générateur d’efficience, le Groupement de Coopération Sanitaire du Grand Est joue pleinement son rôle structurant de l’offre de soins spécialisés et de haut niveau.

Enfants handicapés : un parcours de soins officialisé entre le CHU et l’association Agir, Soigner, Eduquer, Insérer (ASEI)

Le 26 mai 2011, le CHU de Toulouse et l’Association Agir, Soigner, Eduquer, Insérer (ASEI), unis par des liens historiques, renforcent leurs complémentarités par la signature d’une convention-cadre. Dans ces nouvelles filières de soins, le CHU assure le diagnostic, des soins médicaux, l’ASEI des soins de suite et de rééducation des enfants de 0 à 6 ans atteints de pathologies motrices, neuro-motrices ou souffrant d’obésité et de troubles de la nutrition. L’amélioration du parcours de soins bénéficiera aussi aux jeunes de 0 à 16 ans déficients auditifs ou présentant des troubles du langage.
Cette convention-cadre constitue un axe important du projet médical des deux institutions.

Naissance de la 1ère Communauté Hospitalière de Territoire du Languedoc-Roussillon, la plus vaste de France

Le 11 mai 2011 naissait la 1ère Communauté Hospitalière de Territoire du Languedoc-Roussillon et la plus vaste du territoire. Du Gard à la Camargue en passant par les Cévennes, la CHT couvre tout un département. Elle réunit 7 établissements : le CHU de Nîmes et les Centres Hospitaliers d’Alès, de Bagnols-sur-Cèze,de Ponteils, d’Uzès, de Pont-Saint-Esprit et du Vigan*. Elle concerne 8 512 professionnels équivalent temps plein dont 965 médicaux et compte 4 752 lits dont 553 en établissements sociaux et médico-sociaux.

39 recrutements fermes : Brest pérennise l’emploi sur son site de Carhaix

Le CHRU de Brest vient de franchir un cap social en accélérant le recrutement définitif de 39 professionnels sur le site de Carhaix. Cette décision fait suite aux discussions avec les représentants du personnel organisées dans le cadre de la consolidation de postes. Après la fusion avec Carhaix, le CHRU a souhaité aligner les politiques sociales en vigueur dans les différents sites

Rapprocher hôpitaux militaires et publics : une recommandation de la Cour des Comptes, une anticipation brestoise exemplaire !

La Cour des Comptes vient d’alerter le ministère de la Défense sur « le déficit d’exploitation hors norme (…) » des neufs hôpitaux militaires qui atteint la somme extravagante de 280 millions d’euros par an – montant qui correspond au déficit cumulé des CHRU de Paris, Lyon et Marseille. Dans le même rapport la Cour des Comptes recommande aux Hôpitaux d’Instruction des Armées (HIA) de se rapprocher des hôpitaux publics de leur secteur. Le partenariat initié en 2007 par le CHRU de Brest et l’HIA Clermont-Tonnerre révèle aujourd’hui toute sa pertinence.

Nouveaux liens directs entre le CHU et les professionnels de santé

Fini le confrère hospitalier injoignable, fini les errances au standard, le CHU de Brest soucieux d’améliorer ses relations avec les professionnels de santé extérieurs a pris le taureau par les cornes. Pour fluidifier les échanges, il a retenu 4 outils : une messagerie électronique sécurisée avec la médecine libérale et l’intégration d’une messagerie sécurisée dans le dossier informatisé du patient, la création d’un site extranet à l’usage des professionnels de santé ; et surtout l’emblématique n° vert Fil Santé Pro que les médecins de ville pourront composer pour demander un avis médical au praticien hospitalier référent pour l’une des 13 filières de soins. Ces mesures seront mises en place dès fin 2009*.

G4 Sud-Méditerranée : 4 CHU à dimension européenne

Le groupement de coopération sanitaire G4 Sud-Méditerranée (G4 SM) est constituté de 4 CHU : l’Assistance Publique – Hôpitaux de Marseille (AP- HM), de Montpellier, de Nice et de Nîmes et de leurs 3 facultés de médecine. Pour rendre cette union plus opérationnelle, le G4SM s’est doté le 12 mai 2009 d’un organe de gouvernance permettant sa représentation dans le cadre d’une entité juridique unique inter-régionale. Ses missions prioritaires : valoriser les synergies entre ses équipes afin de booster la recherche et de mieux organiser les activités de recours et de référence.

Un réseau lorrain pour la prise en charge du diabète et de l’obésité

La Maison du Diabète et de la Nutrition de Nancy et Meurthe et Moselle (MDN Nancy-54) allie la qualité d’accueil d’une « maison » à l’efficacité d’un réseau. Ses missions s’adressent à tous les publics : informer, éduquer, former et aider dans la lutte contre les maladies métaboliques chroniques en particulier l’obésité et le diabète. Son efficacité repose sur les compétences d’une équipe pluridisciplinaire. La MDN Nancy- 54 affiliée à l’Association Nationale de Coordination des REseaux Diabète (ANCRED) permet aux médecins de ville d’accéder à de nouveaux moyens d’éducation thérapeutique jusque-là concentrés à l’hôpital.