Le 17 septembre, le CHU d’Angers a inauguré un nouveau centre d’enseignements et de soins dentaires (CESD). Destiné aux patients qui n’ont pas de dentiste traitant, dont des personnes en situation de handicap, ce centre se veut comme une réponse à une offre de soins insuffisante sur un territoire sous-doté.
Le CHU de Caen a présenté le nouvel Institut de Cancérologie de Normandie Ouest (ICNO). Si la livraison d’un tout nouveau bâtiment dédié aux prises en charges ambulatoires et aux soins de supports est prévue pour mars 2027, cet institut de pointe, qui associe trois centres hospitaliers, doit « renforcer et pérenniser une prise en charge des cancers à l’échelle de l’hémo-région. »
Le CHU de Grenoble a inauguré un projet nommé “Grimpe à l’hôpital”. Le principe : un mur d’escalade installé sur la terrasse de l’espace Arc-en-Ciel ouvert aux enfants hospitalisés.
A l’écoute de ses soignants, le CHU de Reims mise sur le déploiement d’un nouveau métier au cœur de son Nouvel Hôpital : le logisti-soins. Gestionnaire des activités de restauration, des consommables et de la maintenance du matériel biomédical, celui-ci vise une amélioration nette de la répartition du travail. Entièrement adoptée par les équipes soignantes, cette réorganisation optimise le soin et dégage ainsi un temps indispensable tant aux soignants qu’aux patients.
Dans la nuit du 8 au 9 novembre dernier, nous avons rejoint Jérôme Corré, chef du service de Cardiologie au CHU de La Réunion, et Bertrand Sery, infirmier, pour un reportage un peu particulier. Pour la première fois, ces deux soignants se sont rendus au village de La Nouvelle, situé dans le cirque isolé de Mafate, pour proposer des consultations de cardiologie à des populations coupées des soins spécialisées. Reportage.
Le 8 mars dernier, on célébrait les femmes et leurs droits dans le monde. Comme dans d’autres milieux professionnels, les CHU ont tenu à valoriser celles qui font leur quotidien. Mais ces derniers ne se cantonnent pas à de l’affichage. Dans des établissements où parfois 80% des salariés sont des professionnelles, on s’engage à tendre vers plus de mixité, à favoriser l’accès des femmes aux postes à responsabilité, ou à sensibiliser sur les questions de violences sexistes. Exemples avec le CHU de Tours, qui vient de signer une charte ambitieuse et inédite de promotion de l’égalité femme – homme, et celui de Clermont Ferrand, dont un plan d’actions sur le sujet est en cours de déploiement.
Le récent protocole de coopération intitulé « Consultation de santé sexuelle par l’infirmier(ère) » a permis, pour la première fois au sein d’un CHU, la mise en place d’une formation dédiée aux professionnels des CeGIDD, CPEF et des Centres de Santé Sexuelle.
Pendant un an, 30 habitants de la Seine-Saint-Denis, originaires de 17 villes, vont se former aux enjeux de santé et construire des outils d’information et de prévention dans le cadre de la première édition de l’Académie Populaire de la Santé. Une initiative inédite du département avec le soutien de BNP-Paris Bas.
Olivier Véran annonce la troisième distribution massive de masques aux personnes en situation de précarité. À la suite des deux premières vagues d’envoi ayant eu lieu à l’été et à l’automne, cette nouvelle distribution de masques a débuté depuis le 22 janvier afin de continuer à assurer la protection contre le COVID-19 des plus démunis.
Couvre-feu à 18h sur tout le territoire, contrôle renforcé aux frontières, extension de la vaccination aux personnes à haut risque… Le Premier ministre Jean Castex a fait le point de la situation sanitaire, ce jeudi 14 janvier, et annoncé les nouvelles mesures destinées à renforcer la lutte contre la COVID-19.