Transition écologique

Eco-construction, transport en commun des patients et du personnel, gestion optimisée des ressources, collecte des déchets, collectes des ampoules et du papier… Souhaitant devenir un acteur exemplaire en matière de développement durable, le CHU de Nice a engagé depuis plus de 10 ans dans une démarche politique d’amélioration de ses pratiques. Une politique qui satisfait aux injonctions et contraintes réglementaires imposée par la Haute Autorité de Santé notamment dans le cadre de la Certification des établissements de santé. 7 axes majeurs ont été arrêtés. Premiers bilans d’une éco-campagne d’ampleur…

Du 2 au 7 avril 2009, le CHU de Brest relaie la 7ème semaine du développement durable en organisant une exposition sur l’alimentation durable et en animant des ateliers sur l’éco-consommation : concilier alimentation, santé, éthique et environnement et devenir un consom’acteur et comprendre les impacts environnementaux, économiques et sociaux de nos choix alimentaires.

Depuis 2005, le CHU de Limoges s’est inscrit dans une démarche de respect de l’environnement. Dans le prolongement de ses actions, un nouveau projet, l’installation de panneaux solaires, va voir le jour.

Promoteur de développement durable, le CHR Metz-Thionville s’est doté depuis 2002 d’une cellule environnement. A ce jour, ce sont plus de 20 filières de déchets qui sont opérationnels : pipiers, néons, piles, déchets hospitaliers, chimiques …Les missions des deux ingénieurs sont essentiellement la gestion des déchets, le suivi qualitatif des rejets d’eau/d’air et le suivi des dossiers. Une des grandes réflexions actuelles est l’élaboration d’une politique environnementale.

On connaissait le CHU de Limoges pour ses initiatives en matière de développement durable qu’il s’agisse de la chaufferie biomasse ou du système de banalisation des déchets. Aujourd’hui l’établissement a décidé de renforcer son engagement écologique en lançant un plan d’actions pluriannuel. Ce choix stratégique apporte une réponse globale et de qualité à une réglementation de plus en plus exigeante.

Au CHU de Rennes, la verte attitude prend deux formes : la création d’une commission environnement et l’incitation du personnel à se déplacer de façon écologique en utilisation les transports en commun ou en pratiquant le co voiturage.