CHU Dijon Bourgogne

Présentation

Le CHU Dijon Bourgogne, 1er acteur de santé de Bourgogne-Franche-Comté

Une vision stratégique à 10/15 ans

Depuis 2024, le CHU Dijon Bourgogne a adopté son nouveau projet d’établissement pour la période 2024/2028. Porté par l’ensemble des équipes, ce dernier se fixe une ambition forte s’appuyant sur une vision stratégique prospective à 10/15 ans et porte les ambitions suivantes :

  • Être l’un des leaders nationaux, reconnu pour son offre de soin, de recherche et d’enseignement
  • Développer une visibilité en Europe et dans le monde sur 2 à 3 grandes thématiques de recherche
  • Se positionner en tant qu’acteur majeur de la prévention au service des besoins de santé et de la pérennité du système de soins
  • Être la clé de voûte de l’offre de soins régionale et de l’équitable accès aux soins, à l’échelle du territoire Bourgogne-Haute-Marne

 

Cinq grands programmes hospitalo-universitaires

Le projet médico-soignant travaillé par les équipes du CHU Dijon Bourgogne se déploie autour de 5 grands programmes hospitalo-universitaires :

  • Dépistage et prévention : développer une offre médicale préventive autour d’activités de santé publique majeures, avec pour fondement le principe de solidarité
  • Cancérologie et hématologie : identifier de nouvelles approches pour le diagnostic et le traitement des hémopathies malignes et des cancers solides à tous les âges de la vie, à l’interface entre le soin et la recherche
  • Chirurgie et médecine interventionnelle : renforcer notre place d’établissement de référence dans le domaine de la chirurgie lourde, mini-invasive, et des activités médicales interventionnelles
  • Santé mentale et neurosciences : offrir de nouvelles perspectives de prise en charge des patients pour une psychiatrie intégrative moderne et des thérapeutiques neurologiques innovantes
  • Parcours experts : développer des parcours de recours et d’expertise médico-chirurgicale complexes, pour une prise en charge globale des patients au service des besoins de tout le territoire
  • Responsabilité sociétale et populationnelle : en filigrane de ces 5 grands programmes, le CHU réaffirme sa position et son engagement dans ses missions de santé et de services publics, au bénéfice des populations de l’ensemble de la région

 

 Projeter le CHU à 10/15 ans

La nécessité d’une vision globale et structurée, visant à gager un nouveau cycle de développement à 20 ans, a mené le CHU Dijon Bourgogne à élaborer un schéma directeur urbanistique et immobilier ambitieux. De nouvelles extensions architecturales majeures permettront de matérialiser les grands programmes hospitalo-universitaires portés par le projet d’établissement. Le CHU porte un plan pluriannuel d’investissement de 650 M€ sur les 10 prochaines années.

 

Recherche et innovation : une vision stratégique orientée vers la prévention et le dépistage

Le CHU Dijon Bourgogne a défini une nouvelle cartographie scientifique de son activité de recherche s’organisant autour de 4 axes structurants et d’un domaine d’émergence :

  • Immunité – Métabolisme – Inflammation (IMI)
  • Interactions Œil-Cœur-Cerveau (IOCC)
  • Approche intégrative de la prise en charge en oncologie et hématologie (INOHI)
  • Maladies rares : de la génomique aux innovations thérapeutiques

Le CHU Dijon Bourgogne a également créé un domaine d’émergence pour permettre à des équipes de se développer. À date, la thématique identifiée est :

  • Plasticité sensorimotrice et cognitive : méthodes et technologies innovantes pour des thérapies personnalisées

 

CHIFFRES CLES

  • 1 800 lits et places, 453 000 journées d’hospitalisation, 375 000 consultations externes
  • TOP 15 national en termes de recherche. Un environnement de recherche et d’innovation riche, en proximité avec le soin, un positionnement unique au cœur du grand campus universitaire dijonnais
  •  Des liens étroits avec l’UFR des sciences de santé. 8 instituts paramédicaux de formation. 1 800 étudiants médicaux. Plus de 700 étudiants paramédicaux
  • 1er employeur de Bourgogne. Près de 9 000 professionnels. Plus de 150 métier
  •  850 M€ de budget, à l’équilibre budgétaire.
  • Plus de 200 conventions de coopérations médicales. Plus de 200 médecins impliqués.

Infos pratiques

Infos pratiques

https://www.chu-dijon.fr/

CHU de Dijon Bourgogne

1 Boulevard Jeanne d’Arc
BP 77908
21079 Dijon cedex

03 80 29 30 31

Directeur de la Communication, de la Culture, du Mécénat et de l’Attractivité :
Nathalie Moulène
03 80 29 30 31
nathalie.moulene@chu-dijon.fr
communication@chu-dijon.fr

Gouvernance

Président du Conseil de Surveillance :
Monsieur François REBSAMEN

Directeur Général, Président du Directoire :
Freddy SERVEAUX

Président de la Commission Médicale d’Etablissement, Vice-Président du Directoire :
Professeur Alain BONNIN

Faculté

Directeur de l’unité de formation et de recherche (UFR) de médecine :
Professeur Marc MAYNADIE

Tous les articles du CHU Dijon Bourgogne

Le CHU alerte le ministre sur les injustices dont il est victime

Condamné à des pénalités excessives pour des erreurs de codage et confronté au gel imprévu de trois dotations budgétaires, le CHU de Dijon rencontre des difficultés financières alors même qu’il est engagé sur la voie du redressement financier. Pour éviter de pénaliser l’établissement et trouver une solution équitable, les membres du conseil de surveillance ont rencontré Xavier Bertrand, ministre de la santé, le 14 septembre 2011. Aujourd’hui, le CHU de Dijon a la certitude d’avoir été entendu et attend des signes d’encouragement tangibles.

Palmarès des maternités : Dijon tout en haut du podium régional

1ère de Bourgogne, 9ème au niveau national, la maternité du CHU de Dijon se félicite de l’excellent score obtenu au palmarès 2011 des maternités dressé par Doctissimo, en partenariat avec le Guide Santé. Pour établir ce classement, 615 maternités ont été passées au crible d’une méthodologie rigoureuse qui intègre les données médicales publiques d’activité, d’hygiène et de qualité des soins* et l’avis de plus de 15 000 femmes.

Les agents écrivent l’histoire récente de leur CHU

En 2011, le CHU de Dijon a franchi une étape importante de son histoire en quittant définitivement le site du centre-ville pour s’installer dans un nouvel ensemble hospitalier implanté sur le site du Bocage Central à l’Est du Grand Dijon. Fort de ses 8 siècles d’existence, le CHU a su préserver la mémoire de ses origines qui remontent à l’hôpital du Saint-Esprit fondé en 1204 et de ses multiples évolutions notamment grâce aux travaux d’historiens. Seulement, pour faire le lien avec l’établissement futuriste d’aujourd’hui, il manquait quelques chapitres sur les dernières décennies. Une lacune désormais comblée grâce à la récente chronique tenue par les agents hospitaliers et qui sera publiée à l’automne 2011.

Intervention pour fracture du sinus frontal sous endoscopie : une innovation adoptée à Dijon

Le 16 juin 2011, le Pr Narcisse Zwetyenga, chef du service de chirurgie maxillo-faciale du CHU de Dijon, a réalisé en ambulatoire une intervention pour fracture du sinus frontal sous endoscopie sur un patient âgé de 40 ans victime d’un accident du travail. Le jeune homme a pu regagner son domicile le jour même et son état de santé est tout à fait satisfaisant. Il a pu reprendre ses activités.

Palmarès du Point, le CHU de Dijon conserve sa 23ème place

23ème sur 800 Le CHU de Dijon se félicite de ce très bon résultat qui fait apparaître de belles progressions notamment en ophtalmologie, en cardiologie ou encore en neurologie. « Un encouragement pour l’ensemble des professionnels de l’établissement ! » reconnaît la direction générale.
Pour cette nouvelle édition, 63 spécialités médicales et chirurgicales ont été analysées (dont 5 nouvelles)… et le CHU de Dijon se positionne 8 fois parmi les 6 premiers établissements, et 29 fois parmi les 50 premiers.

Besançon-Dijon : Extension du domaine des coopérations

Astreintes communes, mutualisation des compétences, échange d’internes, répartition d’activité … la coopération entre les CHU de Besançon et de Dijon est au beau fixe. Au départ circonscrits aux missions de soins, d’enseignement et de recherche, les partenariats s’étendent désormais aux fonctions supports avec pour enjeu la prévention des risques. Formalisée depuis 2009, cette stratégie commune aux deux hôpitaux universitaires de référence se traduit dans les organisations, désormais plus complémentaires que concurrentes. A la fois facteur d’aménagement du territoire et générateur d’efficience, le Groupement de Coopération Sanitaire du Grand Est joue pleinement son rôle structurant de l’offre de soins spécialisés et de haut niveau.

Dijon : un des plus beaux plateaux de Radiologie et Imagerie de France !

Une nouvelle ère dans l’imagerie médicale en Bourgogne : avec l’installation d’un scanner bi-tube (le meilleur au monde) et d’équipements de dernière génération sur le nouveau site de Bocage Central, le CHU de Dijon affirme son rôle de référent régional. Doté de 3 scanners, 6 salles à capteurs plans, 2 IRM , 2 appareils d’échographie high tech, 3 salles de radiologie interventionnelle et d’un système d’archivage et de communication des examens d’imagerie sur écran, ce lieu futuriste s’affirme comme un des plus beaux plateaux techniques de France.

Un nouveau logo pour le CHU de Dijon !

Fruit d’un concours interne dont l’objectif était de fédérer les professionnels autour de la nouvelle charte graphique, le tout nouveau logo du CHU de Dijon vient d’être dévoilé à son personnel. Moderne, dynamique, humain… et directement inspiré par Bocage Central (le tout nouvel Hôpital), il sera progressivement décliné sur tous les supports de l’établissement.

Le centre de ressources biologiques certifié : pôle interrégional

Soutenu par l’INSERM et le Ministère de la Santé, le centre de ressources biologiques (CRB) Ferdinand Cabanne a été retenu en 2006 dans le cadre d’un appel à projet destiné à préparer la certification selon une norme dérivée de l’ISO 9001. L’équipe du CRB Ferdinand Cabanne a travaillé avec acharnement depuis le début de l’année 2007 pour déployer un système qualité à la hauteur des exigences de ce référentiel. Engagement récompensé puisque l’audit de certification conduit les 10 et 11 juin dernier 2009 par l’AFAQ-AFNOR a certifié immédiatement le CRB Ferdinand Cabanne pour l’ensemble de ses activités.

Ophtalmologie-ORL-Odontologie: nouvelle unité de chirurgie ambulatoire

Le CHU de Dijon vient d’inaugurer une unité de chirurgie ambulatoire Ophtalmologie-ORL-Odontologie d’une capacité de 22 places (15 fauteuils – 2 lits d’ORL – 2 lits d’Odontologie – 3 lits d’Ophtalmologie). Hospitalisés pour une durée inférieure à 12h, les patients souffrant de la plupart des affections oculaires ou de certaines atteintes ORL ou pathologies buccales pourront se faire traiter dans des conditions de confort et de sécurité optimales.