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CHU Dijon Bourgogne

Présentation

Le CHU Dijon Bourgogne, 1er acteur de santé de Bourgogne-Franche-Comté

Une vision stratégique à 10/15 ans

Depuis 2024, le CHU Dijon Bourgogne a adopté son nouveau projet d’établissement pour la période 2024/2028. Porté par l’ensemble des équipes, ce dernier se fixe une ambition forte s’appuyant sur une vision stratégique prospective à 10/15 ans et porte les ambitions suivantes :

  • Être l’un des leaders nationaux, reconnu pour son offre de soin, de recherche et d’enseignement
  • Développer une visibilité en Europe et dans le monde sur 2 à 3 grandes thématiques de recherche
  • Se positionner en tant qu’acteur majeur de la prévention au service des besoins de santé et de la pérennité du système de soins
  • Être la clé de voûte de l’offre de soins régionale et de l’équitable accès aux soins, à l’échelle du territoire Bourgogne-Haute-Marne

 

Cinq grands programmes hospitalo-universitaires

Le projet médico-soignant travaillé par les équipes du CHU Dijon Bourgogne se déploie autour de 5 grands programmes hospitalo-universitaires :

  • Dépistage et prévention : développer une offre médicale préventive autour d’activités de santé publique majeures, avec pour fondement le principe de solidarité
  • Cancérologie et hématologie : identifier de nouvelles approches pour le diagnostic et le traitement des hémopathies malignes et des cancers solides à tous les âges de la vie, à l’interface entre le soin et la recherche
  • Chirurgie et médecine interventionnelle : renforcer notre place d’établissement de référence dans le domaine de la chirurgie lourde, mini-invasive, et des activités médicales interventionnelles
  • Santé mentale et neurosciences : offrir de nouvelles perspectives de prise en charge des patients pour une psychiatrie intégrative moderne et des thérapeutiques neurologiques innovantes
  • Parcours experts : développer des parcours de recours et d’expertise médico-chirurgicale complexes, pour une prise en charge globale des patients au service des besoins de tout le territoire
  • Responsabilité sociétale et populationnelle : en filigrane de ces 5 grands programmes, le CHU réaffirme sa position et son engagement dans ses missions de santé et de services publics, au bénéfice des populations de l’ensemble de la région

 

 Projeter le CHU à 10/15 ans

La nécessité d’une vision globale et structurée, visant à gager un nouveau cycle de développement à 20 ans, a mené le CHU Dijon Bourgogne à élaborer un schéma directeur urbanistique et immobilier ambitieux. De nouvelles extensions architecturales majeures permettront de matérialiser les grands programmes hospitalo-universitaires portés par le projet d’établissement. Le CHU porte un plan pluriannuel d’investissement de 650 M€ sur les 10 prochaines années.

 

Recherche et innovation : une vision stratégique orientée vers la prévention et le dépistage

Le CHU Dijon Bourgogne a défini une nouvelle cartographie scientifique de son activité de recherche s’organisant autour de 4 axes structurants et d’un domaine d’émergence :

  • Immunité – Métabolisme – Inflammation (IMI)
  • Interactions Œil-Cœur-Cerveau (IOCC)
  • Approche intégrative de la prise en charge en oncologie et hématologie (INOHI)
  • Maladies rares : de la génomique aux innovations thérapeutiques

Le CHU Dijon Bourgogne a également créé un domaine d’émergence pour permettre à des équipes de se développer. À date, la thématique identifiée est :

  • Plasticité sensorimotrice et cognitive : méthodes et technologies innovantes pour des thérapies personnalisées

 

CHIFFRES CLES

  • 1 800 lits et places, 453 000 journées d’hospitalisation, 375 000 consultations externes
  • TOP 15 national en termes de recherche. Un environnement de recherche et d’innovation riche, en proximité avec le soin, un positionnement unique au cœur du grand campus universitaire dijonnais
  •  Des liens étroits avec l’UFR des sciences de santé. 8 instituts paramédicaux de formation. 1 800 étudiants médicaux. Plus de 700 étudiants paramédicaux
  • 1er employeur de Bourgogne. Près de 9 000 professionnels. Plus de 150 métier
  •  850 M€ de budget, à l’équilibre budgétaire.
  • Plus de 200 conventions de coopérations médicales. Plus de 200 médecins impliqués.

Infos pratiques

Infos pratiques

https://www.chu-dijon.fr/

CHU de Dijon Bourgogne

1 Boulevard Jeanne d’Arc
BP 77908
21079 Dijon cedex

03 80 29 30 31

Directeur de la Communication, de la Culture, du Mécénat et de l’Attractivité :
Nathalie Moulène
03 80 29 30 31
nathalie.moulene@chu-dijon.fr
communication@chu-dijon.fr

Gouvernance

Président du Conseil de Surveillance :
Monsieur François REBSAMEN

Directeur Général, Président du Directoire :
Freddy SERVEAUX

Président de la Commission Médicale d’Etablissement, Vice-Président du Directoire :
Professeur Alain BONNIN

Faculté

Directeur de l’unité de formation et de recherche (UFR) de médecine :
Professeur Marc MAYNADIE

Tous les articles du CHU Dijon Bourgogne

Maladies génétiques : la construction d’une expertise

Non daté Centre de référence, Maladies génétiques

Les recherches conduites par le département de génétique du CHU de Dijon lèvent le voile sur plusieurs maladies génétiques : l’anémie de Fanconi, le syndrome Oro-Facio-Digital de type 1, le syndrome de Marfan et le syndrome de Rett… L’effort porte sur l’identification des groupes à risque, seul moyen d’assurer un suivi ciblé des patients. Ce travail de longue haleine se déroule au sein de la section génétique clinique, par le Dr Olivier-Faivre et son équipe, en collaboration avec le laboratoire de biologie moléculaire du Pr Teyssier et du laboratoire de cytogénétique du Dr Mugneret. Les travaux sont menés à échelle mondiale, en collaboration avec des équipes nationales et internationales. L’expertise acquise par le département de génétique fait du CHU un centre référent pour certaines de ces pathologies rares.

Du centre-ville à Bocage Central : retour sur 8 siècles d’histoire

Non daté Culture • Expo, Publication • Communication

L’ouvrage «800 ans de vie hospitalière à Dijon» décrit l’osmose d’une cité avec le pôle sanitaire qui porte son nom. Au fil des siècles, le développement de la métropole a bénéficié à l’hôpital général qui s’est étoffé, a développé des plateaux techniques et des unités de recherche. Aujourd’hui il rayonne bien au-delà des frontières de la Bourgogne.

1204 – 2004 : 800 ans au service de la vie

Non daté Culture • Expo

Du 6 septembre au 3 octobre, le CHU de Dijon célèbre son VIIIe centenaire. Expositions, colloques et conférences rappellent la richesse patrimoniale, culturelle et humaine de l’institution hospitalière. De l’hôpital Saint Esprit au complexe futuriste du bocage central, le CHU retrace huit siècles d’évolution et d’adaptation.

Cancer : Informer, rencontrer, échanger au sein de 2 nouveaux espaces

Non daté Cancer

A Dijon, deux Espaces de Rencontres et d’Information (ERI®) accueillent désormais les patients atteints d’un cancer et leurs proches, l’un se trouve au CHU, l’autre au Centre de Lutte Contre le Cancer. Issus d’un partenariat unique en France entre ces établissements, ces deux ERI® partagent une même animatrice.

Le CHU accrédité : 6 points forts, 8 recommandations et 1 réserve

Non daté Certification • Labellisation • Qualité

Le CHU de Dijon a satisfait à la procédure d’accréditation débutée en 2001. La décision du collège d’accréditation vient d’être publiée. Son compte-rendu identifie 6 points forts, 8 recommandations et 1 réserve simple. Recommandations et réserves constituent d’ores et déjà les axes forts de la démarche d’amélioration de la qualité pour l’année à venir. Ces résultats font l’objet d’une synthèse diffusée par le service de communication

Basse vision, un centre d’excellence pour réapprendre à voir autrement

Non daté Innovation, Pédopsychiatrie • Psychiatrie

Il est un problème de vue qu’aucune paire de lunettes ne pourra corriger : la basse vision ! Modéré ou sévère, non améliorable par un médicament, des lentilles ou une intervention chirurgicale, le handicap visuel est dans le collimateur du Centre de Rééducation et de Réadaptation Basse Vision (CRRBV) du CHU de Dijon. Les patients atteints de dégénérescence maculaire constituent la majeure partie des personnes ayant recours au CRRBV.

Accidents vasculaires cérébraux : démache qualité =mortalité réduite

Non daté Cardiologie • Pneumologie

Parti du constat que le nombre de fibrinolyse (10 à 12/an) observé au CHU de Dijon était relativement faible pour les quelque 1000 AVC pris en charge chaque année dans le Service de Neurologie, le Professeur Giroud, Chef de Service, et son équipe, ont inclus le thème de la prise en charge en urgence des Accidents Vasculaires Cérébraux dans une démarche d’Evaluation des Pratiques Professionnelles (EPP). Au terme de l’intervention menée en 2006 et en 2007, ils ont abouti à une multiplication par 3 du nombre de fibrinolyses en un an à moyens constants, associée à une réduction de la mortalité et des handicaps fonctionnels.

Regroupement et modernisation des activités sur le site du Bocage

Non daté Stratégie • Restructuration

S’appuyant sur les principes polaires d’organisation des activités, un important projet de restructuration de l’établissement a été lancé dans le cadre d’un programme pluriannuel d’investissements avec pour objectif de regrouper sur un site unique des activités de médecine, chirurgie, obstétrique et du plateau technique, actuellement éclatés sur deux sites.
Appelé « bocage central » cette opération emblématique prévoit la construction d’un nouveau bâtiment d’environ 70 000 m² sur le site du bocage, pour un coût de l’ordre de 150 millions d’euros. Elle permettra à l’échéance de 2008 la fermeture du site de l’hôpital général.