Ressources humaines

Retrouvez ici nos articles sur les ressources humaines.

Le recrutement est devenu un enjeu majeur pour l’hôpital public.

Derniers articles

Volontaires du Service civique : 40 jeunes « AMIH » aux côtés des patients du CHU de Toulouse

Ils ont entre 18 et 25 ans et se sont volontairement engagés à travailler au CHU de Toulouse pour 6 à 12 mois. Pour beaucoup il s’agit d’une première expérience professionnelle qui leur mettra le pied à l’étrier. Au sein de ce service public prestigieux, leur mission d’intérêt général consiste à renseigner et accompagner les patients et leurs proches à partir d’un point de rencontre situé au sein des différents sites hospitaliers. Ils participent aussi à la promotion du CHU digital

Simulation pédagogique : 1 plate-forme 6 antennes HU pour 9000 apprenants

Plus de 9 000 apprenants ont bénéficié de formations par la simulation au sein des 6 plates-formes développées par les CHU d’Angers, Brest, Nantes, Poitiers, Rennes et Tours, et les Universités du Grand Ouest, au cours de l’année 2015. « Chaque CHU développe cette pédagogie d’avenir pour former ses professionnels, mais certaines disciplines ou techniques nécessitent des équipements coûteux, qui ne serviront que pour la formation d’hyper-spécialistes comme pour la chirurgie cardiaque (CEC) ou le robot chirurgical» remarque le Professeur Jean-Claude Granry (CHU d’Angers).

SimUSanté® : un campus de pédagogie active unique en Europe

Le plus grand centre européen polyvalent de simulation en santé vient d’ouvrir ses portes à Amiens au cœur du Pôle Santé. Labélisé Initiative d’Excellence en formation innovante (IDEFI 2012), SimUSanté, développé dans un bâtiment de 3 600 m2 répartis sur trois étages, est au service des professionnels de santé, des patients et des aidants. Au total 8 000 personnes : médecins, infirmières, techniciens de laboratoire, aides à domicile, aidants familiaux, patients et associations de patients sont attendus chaque année en formation initiale ou en perfectionnement.

La maladie chronique : parcours de soin, parcours de vie – 8ème forum infirmier de Nîmes

Quelles réponses la société apporte-t-elle aux 15 millions de personnes* qui souffrent d’une affection de longue durée ou d’une maladie grave dont la progression est contenue par les traitements ? Comment développer les programmes d’éducation thérapeutique sans moyen supplémentaire ? Quelles nouvelles compétences les soignants devront-ils acquérir pour accompagner ces patients tout au long de leur cheminement thérapeutique ? Ces questions seront au cœur du 8ème forum infirmier du Languedoc-Roussillon, organisé par le CHU de Nîmes, jeudi 31 mars au Kinépolis. 300 soignants et étudiants sont attendus.

“HemoSims Trauma” : 1er serious game en traumatologie

Face à un patient traumatisé grave quelle est la conduite à tenir ? Quels actes diagnostiques et thérapeutiques réaliser ? Les professionnels de santé peuvent désormais s’exercer à la prise en soins de ces cas délicats au travers d’un programme de formation par simulation en réalité virtuelle : “HemoSims Trauma”. Conçu par un Comité scientifique réunissant des experts reconnus, ce serious game est déployé à l’échelle nationale depuis l’automne. En Bourgogne, quelque 60 médecins, infirmiers et secouristes ont déjà participé à des sessions de formation proposées par U-Seem, le centre de simulation du CHU

Devenir un professionnel de santé : les 13 cursus proposés par le CHU Amiens-Picardie

De l’aide-soignant au cadre de santé en passant par l’ergothérapeute, les Centres de formation accueillent chaque année 1 300 étudiants dans l’une des 13 formations paramédicales initiales (9), spécialisées (4) et continues proposées par le CHU Amiens-Picardie. Fleuron du campus amiénois, SimUSanté® est un centre ultra moderne de pédagogie active et simulation

Institut Toulousain de Simulation en Santé : l’innovation pédagogique dans toutes les disciplines

Le nouvel Institut Toulousain de Simulation en Santé (itSimS) coordonne les actions en matière de formation, et de recherche en simulation en Santé. Toutes les spécialités médicales et chirurgicales sont représentées autour de l’enfant et de l’adulte. Vrai-faux hôpital reproduit pour les besoins de l’enseignement, le nouveau centre, d’une superficie de 1 200 m², abrite des salles de bloc, des box d’urgence et des chambres de réanimation… Depuis son ouverture en mars 2015, près de 1 000 personnes ont déjà suivi l’ensemble des enseignements