Ressources humaines

Une déclaration qui devrait séduire les 300 cadres nîmois célébrés pour la 1ère fois durant la semaine de l’encadrement, qui se déroulera du 20 au 24 septembre au CHU et dans tous les hôpitaux de France. L’occasion de réfléchir à l’évolution du management des institutions, de reconnaître la place et le rôle des cadres et de favoriser le décloisonnement. L’initiative revient au Ministère de la Santé et de la Cohésion Sociale qui a voulu saluer l’engagement de ces experts du travail d’équipe.

Le CHU de Limoges organisait pour la première fois, le jeudi 22 mai, une soirée privée pour étudiants en soins et professionnels soignants. L’objectif : qu’ils échangent sur leur vision du soin et de l’hôpital dans un cadre et une ambiance favorisant le dialogue. Pour la première fois, le CHU de Limoges a convié les étudiants en soins et les professionnels soignants à une soirée privée dans un bar du centre ville, le jeudi 22 mai. L’objectif : qu’ils échangent sur leur vision du soin et de l’hôpital dans un cadre et une ambiance favorisant le dialogue. Pour le CHU, il s’agissait aussi de présenter ses atouts pour recruter, et dynamiser son image grâce à la présentation des actions originales : lip dub, jeu de carte CHU. Opération réussie : 250 participants, pour la moitié étudiants, ont répondu présents et fait part de leur appréciation de l’événement.

L’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) a recruté en contrat aidé 800 personnes pour ses établissements franciliens. L’ANPE et L’AFPA accompagnent l’employeur public dans ce recrutement.

La formation occupe une place importante dans le développement d’une entreprise. Au CHU de Limoges, plus de 3/4 de l’effectif devrait partir en formation en 2005 pour acquérir de nouvelles compétences.
En 2004, 1 030 510 euros étaient alloués à la formation. Cette année, l’enveloppe budgétaire pour la formation sera du même ordre.

La promotion de la recherche paramédicale figure parmi les orientations prioritaires de la Commission des Soins Infirmiers de Rééducation et Médico-techniques du CHU de Limoges et l’organisation de la 1ère journée de la recherche paramédicale « Grand Sud Ouest » le vendredi 30 septembre 2011 en est un des temps forts. Les inscriptions sont ouvertes.

Désormais les agents travailleront 37h30 par semaine et bénéficieront à ce titre de 15 jours de RTT par an, contre des semaines de 40h actuellement. Tels sont les termes du nouvel accord local relatif à l’organisation, l’aménagement et la réduction du temps de travail signé le 13 juillet 2010 entre la direction générale du CHU d’Amiens, trois organisations syndicales (CFDT, FO, UNSA) et la présidence de la Commission Médicale d’Etablissement. Ces nouvelles dispositions seront applicables à compter du 1er janvier 2011.