Ressources humaines

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Le recrutement est devenu un enjeu majeur pour l’hôpital public.

Derniers articles

le nouveau projet social : l’expression de valeurs communes

Alors que le 3e Projet d’Etablissement, porteur des grandes évolutions du CHU d’Angers pour les 5 années est validé depuis peu, la Direction et les organisations syndicales viennent d’achever et d’entériner le projet social « 2007-2010 ». S’inscrivant dans la ligne du Projet d’Etablissement, il est construit autour de grandes valeurs unitaires tels le dialogue social, l’amélioration des conditions de travail et la reconnaissance d’une dynamique sociale. La signature de ce Projet, le 23 janvier dernier par la Direction et trois syndicats (CFDT, CFE-CGC, CFTC) a été considérée comme la traduction d’un dialogue social volontariste et constructif.

Futurs réanimateurs : se préparer au 1er entretien avec les proches

Un service de réanimation dans un hôpital est, par définition, le lieu où la communication entre l’entourage du patient et le médecin est fondamentale. Le pronostic vital des patients peut être engagé. Lorsque la personne est inconsciente, le « premier entretien » qui se tiendra dans les heures qui suivront l’hospitalisation mettra face à face le médecin de garde et la famille où les proches. Il s’agira d’expliquer la situation. De ce contact dépendra l’adhésion à la prise en charge « Un moment d’importance où beaucoup de choses se jouent » commente le Pr Pierre Edouard Bollaert. Chef du service au CHU de Nancy et enseignant du diplôme inter universitaire de pédagogie médicale de Nancy / Strasbourg, il a initié des jeux de rôle avec les étudiants hospitaliers en stage dans son service afin de les préparer à affronter ces situations extrêmes. Explications…

«ici, au CHU ! Cadres, on vous aime »

Une déclaration qui devrait séduire les 300 cadres nîmois célébrés pour la 1ère fois durant la semaine de l’encadrement, qui se déroulera du 20 au 24 septembre au CHU et dans tous les hôpitaux de France. L’occasion de réfléchir à l’évolution du management des institutions, de reconnaître la place et le rôle des cadres et de favoriser le décloisonnement. L’initiative revient au Ministère de la Santé et de la Cohésion Sociale qui a voulu saluer l’engagement de ces experts du travail d’équipe.

Recrutement : des actions plus fun qui séduisent les jeunes soignants

Le CHU de Limoges organisait pour la première fois, le jeudi 22 mai, une soirée privée pour étudiants en soins et professionnels soignants. L’objectif : qu’ils échangent sur leur vision du soin et de l’hôpital dans un cadre et une ambiance favorisant le dialogue. Pour la première fois, le CHU de Limoges a convié les étudiants en soins et les professionnels soignants à une soirée privée dans un bar du centre ville, le jeudi 22 mai. L’objectif : qu’ils échangent sur leur vision du soin et de l’hôpital dans un cadre et une ambiance favorisant le dialogue. Pour le CHU, il s’agissait aussi de présenter ses atouts pour recruter, et dynamiser son image grâce à la présentation des actions originales : lip dub, jeu de carte CHU. Opération réussie : 250 participants, pour la moitié étudiants, ont répondu présents et fait part de leur appréciation de l’événement.

La formation médicale franco-chinoise passe par la Lorraine !

Renouvellement de l’accord de coopération sur les échanges technologiques, la formation du personnel médical et la recherche scientifique signé entre la Faculté de Médecine de Nancy et l’Université de Wuhan en Chine.Dans le cadre de cet accord, des cours de médecine en langue française sont donnés par des professeurs de Nancy aux étudiants chinois (de la 3e à la 7e année) qui suivent la filière médicale francophone de l’Université de Wuhan, dans la province du Hubei. Une vingtaine de ces étudiants (à partir de leur 5e année d’étude) suivent des stages à la faculté de médecine et au CHU de Nancy comme étudiants hospitaliers. Certains d’entre eux bénéficient ensuite de stages comme faisant fonction d’interne au CHU et à la Maternité Régionale Universitaire.

A Montpellier, une nouvelle filière « TIC et Santé » pour les bac + 4, + 5 et les médecins

Le lancement du nouveau diplôme universitaire TIC et santé se déroulera le 14 septembre, à l’Université Montpellier Sciences et techniques (Montpellier 2) et celles de Médecine (Montpellier 1). Lors de la cérémonie officielle, les participants sont conviés à la conférence inaugurale du Pr Jacques Bringer, Doyen de la Faculté de Médecine Montpellier-Nîmes sur le thème « Comment construire la faculté de médecine la plus moderne quand on est la plus ancienne ? ». Et en effet 8 siècles séparent les étudiants de l’an 1220 des 6èmes année de la promotion 2010. Dans ce temple de la connaissance, les gardiens nourrissent toujours la même flamme du savoir et de l’innovation. Seuls les moyens diffèrent et notamment la maîtrise des technologies de l’information et de la communication (TIC).